Favorisée par le gouvernement français, la formation en alternance est depuis quelques années, un parcours souvent adopté par les étudiants et les entreprises.

A l’Institut Supérieur de Commerce et de Management Sully, l’accent est mis sur ces formations professionnalisantes qui garantissent aux élèves de cette école de Management à Marseille une insertion rapide dans la vie active. En empruntant le parcours de l’alternance, les jeunes ont l’avantage de pouvoir choisir un métier qui leur convient. Accessible à tous, ce type de formation permet d’améliorer les conditions d’entrée sur le marché du travail : se responsabiliser, gérer son emploi du temps, évoluer dans un milieu professionnel, sont les critères à posséder pour assurer sa réussite.

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S’ouvrir les portes du monde professionnel

Après une phase de recherche de l’employeur et d’un institut de formation, l’alternant bénéficiera de tous les avantages d’un salarié, avec un rythme de 2 jours de formations scolaire et de 3 jours en entreprise chaque semaine, entrecoupées de périodes pleines pendant l’été.

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Qui dit employé, dit salaire. En fonction de son âge, l’étudiant est éligible à une rémunération ainsi qu’aux congés payés. Pas la peine de mettre la main à la poche : le coût de scolarité est totalement pris en charge par l’employeur, à l’inverse des formations initiales.

A terme, l’alternant s’offre plusieurs garanties de réussites. En jonglant entre formation théorique et formation pratique, il se constitue de sérieux atouts pour le monde du travail. Obtenant le même diplôme que les étudiants en formation initiale, ils bénéficient d’opportunités professionnelles de taille : environ 60% des entreprises recrutent les jeunes diplômés, car déjà formés au métier.

A savoir : Les D.E (Diplômes d'Etat) et Titres obtenus  sont certifiés par le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et  du Dialogue social.

L’Institut Supérieur Maximilien de Sully : un cadre qui favorise l’apprentissage

L’Institut Supérieur de Commerce et de Management Maximilien de Sully forme ses élèves aux métiers du marketing, de la comptabilité, de la communication, de la comptabilité et de la gestion, au travers de formations disponibles en alternance ou VAE d’un niveau Bac + 3. Idéalement placée dans le 6^ème arrondissement de la cité Phocéenne, l’établissement est à proximité de points d’intérêts tels que des parcs, des bibliothèques et des arrêts de transports en commun.

Cette école de commerce à Marseille propose un formation pour les diplômes suivants :

• Le Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG)
• Le Bachelor Management Marketing Commerce
• Le Bachelor Banque Assurance
• Le Diplôme de Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement

Des spécialisations sont possibles dans certains secteurs professionnels, tels que l’immobilier, les assurances ou les banques. Dans l’optique de parfaire le parcours professionnel de chacun, l’ISCM propose un accompagnement personnalisé de ses étudiants tout au long de l’année. Bénéficiant d’un vaste réseau d’entreprises partenaires, l’institut garantit une recherche de travail plus facile et fructueuse.

Un apprentissage de qualité, la transmission d’un savoir-être, telles sont les valeurs que l’Institut Supérieur Sully s’efforce de mettre en œuvre pour assurer à tous ses étudiants leur réussite professionnelle.

Les avantages financiers de l'alternance pour les étudiants

Pour les étudiants, la formation en alternance présente de nombreux avantages financiers. Effectivement, ce type de formation permet de combiner apprentissage théorique et pratique professionnelle, tout en bénéficiant d'une rémunération mensuelle versée par l'entreprise qui accueille l'étudiant.

Grâce à cette rémunération, les étudiants peuvent financer une partie de leurs frais liés à leur vie quotidienne tels que le loyer, les courses ou encore les transports. Ils sont exonérés des frais d'inscription dans certains cas et ont aussi droit à des aides financières telles que l'aide au logement. La formation en alternance est souvent considérée comme un véritable tremplin pour intégrer rapidement le marché du travail après ses études. Les entreprises apprécient particulièrement ces profils car ils disposent déjà d'une expérience professionnelle concrète et opérationnelle.

Ceux ayant opté pour cette formule jouissent d'un avantage certain sur leurs concurrents lorsqu'ils postulent à un emploi. Cette expérience concrète peut même leur offrir une opportunité auprès de l'entreprise où ils ont effectué leur stage ou leur contrat d'apprentissage. Il faut aussi noter qu'en choisissant la formation en alternance plutôt qu'une filière classique universitaire, par exemple, certains secteurs garantissent aux étudiants un salaire supérieur dès leur première embauche grâce notamment aux compétences acquises pendant celle-ci.

Au-delà de tous ces avantages financiers indéniables pour chaque élève choisissant ce mode spécifique de cursus scolaire/étudiant, la formation en alternance est aussi l'occasion de créer des liens solides avec les entreprises et d'acquérir des compétences précieuses pour leur avenir professionnel.

Les bénéfices pour l'entreprise d'accueillir des apprentis en formation professionnelle

Si les avantages financiers de la formation en alternance sont indéniables pour les étudiants, il ne faut pas oublier que les entreprises qui accueillent des apprentis y trouvent aussi leur compte. Effectivement, ces dernières peuvent bénéficier d'une main-d'œuvre jeune et formée à leurs méthodes de travail. Former des apprentis est un véritable investissement sur l'avenir pour une entreprise : elle peut ainsi transmettre son savoir-faire et ses valeurs à de futurs collaborateurs.

L'accueil d'apprentis permet aussi aux entreprises de renouveler régulièrement leurs effectifs avec des profils dynamiques et motivés. Les jeunes en formation professionnelle sont souvent très impliqués dans le monde professionnel car ils se projettent déjà dans leur future vie active. Ils apportent donc un regard frais et novateur sur l'entreprise.

L'intégration d'un apprenti au sein d'une entreprise peut être source de motivation pour toute la structure : c'est une occasion unique pour tous les collaborateurs de transmettre leur savoir-faire, mais aussi d'apprendre eux-mêmes. Les échanges entre le tuteur désigné par l'entreprise et l'apprenti peuvent s'avérer très enrichissants pour chacun.

Les formations en alternance ont donc tout intérêt à séduire autant les étudiants que les employeurs/entreprises ; elles répondent parfaitement aux attentes actuelles du marché du travail qui recherche constamment des candidats opérationnels dès leur premier jour dans l'entreprise !